5 charlas TED geniales para inspirar y animar a los docentes: cuidar a los estudiantes y estar cerca de ellos
Este artículo fue publicado originalmente por MontCo.Hoy y escrito por MaryJo Burchard, PhD
Si eres un docente que busca un poco de motivación entre la planificación de clases y la calificación de exámenes, aquí tienes una lista seleccionada de cinco fantásticas charlas TED que te servirán de inspiración y motivación. Algunas pueden recordarte por qué te dedicaste a esta profesión, mientras que otras pueden darte nuevas formas de pensar sobre tu trabajo y su impacto. ¡Disfrútalas!
La autenticidad de Rita Pierson es una llamada de atención para ayudar a los estudiantes a sentirse vistos, atendidos y bienvenidos, para que puedan ser libres de aprender. Con 40 años de experiencia como docente, desafió a un colega que dijo: “No me pagan para que me gusten los niños”, diciendo: “Los niños no aprenden de personas que no les gustan”. Este es un llamado a creer en sus estudiantes y a conectarse genuinamente con ellos en un nivel real y personal.
Durante los últimos 24 años, Azul Terronez ha estado preguntando a los estudiantes: “¿Qué hace que un buen maestro sea excelente?”. Después de preguntar a miles de estudiantes de todo el mundo, comparte tendencias y patrones en las respuestas. Azul ha sido coach de maestros y escuelas en España, Chile, Canadá, India, Estados Unidos y China. Actualmente es coach de maestros en Shanghai American School.
Al cuestionar las suposiciones sobre lo que más necesitan los estudiantes, la Dra. Jana destaca los siete tipos de habilidades que todos los estudiantes necesitarán para tener éxito en el siglo XXI.calle siglo. Estas incluyen: habilidades del “yo” (relacionadas con el autocontrol); habilidades del “nosotros” (interacciones sociales y conciencia/empatía por los demás); habilidades del “por qué” (exploración efectiva y curiosidad estimulada); habilidades de la “voluntad” (impulso y perseverancia), habilidades del “movimiento” (cómo reconocer y canalizar la inquietud física e intelectual); habilidades del “bamboleo” (pivotar con el cambio y capacidad de superar/aprender del fracaso), y habilidades del “qué pasaría si…” (imaginación e innovación).
Stuart Brown, pionero en la investigación sobre el juego, afirma que el humor, los juegos, los juegos bruscos, los juegos de rol y la narración de historias son más que diversión. Se ha descubierto que el juego es un estado alterado de conciencia necesario vinculado a la creatividad, la conexión social, la resiliencia y la salud mental. Stuart sostiene que los niños necesitan una infancia llena de juegos para convertirse en adultos felices e inteligentes, y los adultos necesitan una adultez llena de juegos para seguir creciendo y prosperando. Aunque esta no es una charla TED “específica para profesores”, las implicaciones para el entorno de aprendizaje en el aula serán claras.
El aprendizaje profundo requiere coraje. En un mundo en el que los estudiantes se ven tentados a evitar cualquier vergüenza o incomodidad potencial, esta divertida charla TED presenta las aventuras de Jia Jiang, quien aprendió sus lecciones más importantes al enfrentar con valentía sus miedos. Al buscar intencionalmente el rechazo durante 100 días con una serie de desafíos personales, Jiang se desensibilizó a la vergüenza paralizante asociada al rechazo. En el camino, descubrió el poder de las posibilidades que se desbloquean cuando simplemente pide lo que quiere. Al igual que la charla TED anterior, esta no es específica para docentes, pero podría estimular algunos desafíos innovadores y originales para ayudar a sus estudiantes a reunir coraje y descubrir nuevas posibilidades al enfrentar sus miedos.
Acerca de TLC
El Lincoln Center for Family and Youth (TLC) es una empresa social que presta servicios en el área metropolitana de Filadelfia. Fundada en 1970 por un hospital de salud conductual, TLC es una organización sin fines de lucro emprendedora que brinda servicios innovadores de educación, entrenamiento y asesoramiento a personas y familias, así como servicios de redacción y gestión de subvenciones para distritos escolares y universidades. La misión de TLC es promover opciones positivas y cultivar conexiones significativas a través de la educación, el asesoramiento, el entrenamiento y la consultoría. Para obtener más información, visite El LincolnCenter.com
Acerca del autor
MaryJo Burchard (doctorada en Liderazgo Organizacional) es cofundadora y directora de Concord Solutions, una consultora con sede en Virginia que se enfoca en ayudar a líderes y organizaciones a prosperar mientras enfrentan grandes disrupciones. Concord Solutions ofrece consultoría, coaching, capacitación, investigación y conferencias magistrales sobre liderazgo informado sobre el trauma y evaluación y desarrollo de la preparación para el cambio, la confianza y la pertenencia.