Revitalización de los entornos escolares: creación de espacios donde los estudiantes prosperen

El poder transformador del entorno escolar

Una publicación reciente del blog de TLC exploró el impacto de utilizar estratégicamente el entorno físico de una escuela para crear un ambiente donde los estudiantes puedan prosperar. En el articuloEl ex director y “perturbador educativo” Hamish Brewer demostró el profundo impacto de renovar varios aspectos físicos del edificio de su escuela, energizando a los estudiantes y al personal y promoviendo temas de conexión y excelencia. Brewer defiende que El entorno físico puede expresar los valores y objetivos fundamentales de una escuela., sumergiendo a los estudiantes en una cultura que fomenta el crecimiento y el aprendizaje.

El momento perfecto para el cambio: una reevaluación veraniega

Con el verano en pleno apogeo y los edificios sin la congestión de un día escolar típico, ahora es un excelente momento para que los administradores evalúen los mensajes que envían sus escuelas y realicen algunos cambios para promover valores fundamentales, enviar mensajes positivos y fomentar una cultura escolar colaborativa y conectada.

Renovando estratégicamente su escuela's Medio ambiente

A continuación se presentan algunos pasos que los administradores escolares pueden seguir para evaluar qué tan bien el entorno físico de una escuela comunica el mensaje y los valores de la escuela en la experiencia de cada estudiante:

• Comience por identificar los temas clave de la experiencia deseada para los estudiantes en su escuela (¿Auténtica? ¿Relevante? ¿Afectuosa? ¿Esperanzada? ¿Curiosa? ¿Segura? ¿Excelente?)
• Realice un recorrido minucioso por la escuela y observe los aspectos físicos que contribuyen a la "vibra" general. Elementos como la ubicación de los muebles, la señalización, los expositores, la iluminación y la pintura pueden contribuir a la experiencia de los estudiantes y el personal dentro de una escuela.
• Identifique los elementos que refuerzan o contradicen el mensaje deseado y observe las posibles mejoras que se pueden realizar a corto y largo plazo.
• Revise las áreas por donde los estudiantes entran y salen de la escuela, anotando lo primero y lo último que ven. Evalúe qué tan bien estos elementos reflejan la experiencia estudiantil prevista y considere posibles modificaciones para comunicar mejor el espíritu de su escuela.

Conceptualizar. Colaborar. Crear.

El siguiente paso es adoptar una estrategia para renovar el mensaje ambiental del edificio escolar. Este proceso puede incluir estrategias a corto y largo plazo, pero a continuación se ofrecen algunas ideas para comenzar:

• Desarrollar una visión: Desarrolle una visión del entorno físico de su escuela en función de los mensajes deseados. Considere elementos que tengan eco en los estudiantes de hoy y que sean relevantes para sus vidas.
• Involucre a la comunidad: Involucre a la comunidad escolar en su visión. Involucre a estudiantes, maestros, padres e incluso a empresas locales. Podría organizar concursos de ideas de diseño o realizar eventos de recaudación de fondos para diversos proyectos.
• Cree experiencias inmersivas: Vaya más allá de las configuraciones tradicionales de las aulas. Considere la posibilidad de crear espacios de aprendizaje inmersivos que puedan estimular la curiosidad y la participación, como aulas equipadas con tecnología, áreas de aprendizaje flexibles y espacios de aprendizaje al aire libre.
• Promover la estabilidad y la consistencia: Haga que el entorno escolar sea un espacio estable y coherente para los estudiantes, especialmente para aquellos que provienen de entornos caóticos. Esto podría implicar tener rutinas, señalización y elementos visuales coherentes en toda la escuela.
• Realizar mejoras estéticas: Las mejoras estéticas simples pueden marcar una gran diferencia. Considere una nueva capa de pintura en colores que agraden, agregar citas inspiradoras en las paredes, exhibir trabajos artísticos de los estudiantes o mejorar la iluminación natural.
• Priorizar la accesibilidad y la comodidad: Asegúrese de que el entorno físico sea accesible y cómodo para todos los estudiantes. Esto puede implicar mejorar la accesibilidad en silla de ruedas, garantizar una buena ventilación o agregar opciones de asientos cómodos.
• Promover la conexión con la comunidad en general: Muestre la cultura local, la historia o los eventos comunitarios dentro del entorno escolar. Esto podría hacerse a través de exhibiciones, murales o áreas temáticas.
• Enfatizar el liderazgo visible: Los líderes deben tener una fuerte presencia en el entorno escolar. Considere la posibilidad de tener una oficina móvil o realizar recorridos regulares para interactuar con los estudiantes y el personal durante la jornada escolar.
• Revisar y actualizar periódicamente: El entorno escolar debe evolucionar con el tiempo para seguir siendo relevante y atractivo para los estudiantes. Revise periódicamente la eficacia del entorno y realice actualizaciones según sea necesario.

Recuerde que transformar el entorno de una escuela puede ser una tarea importante, pero incluso los cambios pequeños e incrementales pueden tener un gran impacto con el tiempo. El objetivo final es crear un entorno que fomente el amor por el aprendizaje y ayude a los estudiantes a sentirse valorados y conectados.

Acerca de TLC

El Lincoln Center for Family and Youth (TLC) es una empresa social que presta servicios en el área metropolitana de Filadelfia. Entre sus cinco divisiones, TLC ofrece soluciones de dotación de personal en las escuelas, asesoramiento y orientación móvil y Heather's Hope: un centro para víctimas de delitos. Estos importantes programas están unidos bajo la misión de TLC de Promover opciones positivas y cultivar conexiones significativas a través de la educación, el asesoramiento, el entrenamiento y la consultoría..

Acerca del autor

MaryJo Burchard (doctorada en Liderazgo Organizacional) es cofundadora y directora de Concord Solutions, una consultora con sede en Virginia que se enfoca en ayudar a líderes y organizaciones a prosperar mientras enfrentan grandes disrupciones. Concord Solutions ofrece consultoría, coaching, capacitación, investigación y conferencias magistrales sobre liderazgo informado sobre el trauma y evaluación y desarrollo de la preparación para el cambio, la confianza y la pertenencia.